PORTAGE SALARIAL, LA SOLUTION ANTI-CHÔMAGE

Le portage salarial est parfaitement adapté aux professionnels consultants séniors désireux d’être indépendants en fin de carrière, souhaitant se reconvertir ou encore se constituer un complément de retraite. Un statut qui réunit à la fois l’autonomie et la sécurité du salariat et qui peut également convenir aux jeunes qui arrivent sur le marché du travail.…

Quel que soit le secteur d’activité, les entreprises de l’hexagone font appel en masse à l’externalisation des compétences. Une tendance qui va poursuivre sa progression, d’après l’observatoire CEGOS, 80% des dirigeants de petites et moyennes entreprises envisageant d’avoir recours à l’outsourcing dans les trois prochaines années. Des économies considérables Les sociétés utilisent donc les compétences…

Guide complet pour savoir comment bien lancer son activité freelance Selon une étude réalisée par l’INSEE, il y aurait environ 2,8 millions de travailleurs indépendants en France en 2018. Depuis la création du statut d’auto entrepreneur en 2009, cette catégorie de statut juridique permet ainsi à une personne d’exercer son activité sous la forme d’une…

Avec plus de 100 000 salariés portés et 244 entreprises de portage salarial, ce statut qui vient de bénéficier d’une convention collective qui lui attribue une véritable branche professionnelle, devient un secteur à part entière. LE PORTAGE SALARIAL A ÉVOLUÉ Né sous une forme associative C’est dans les années 1980 que le portage salarial fait…

Depuis le temps que Freecadre existe et que nous accompagnons des prestataires indépendants de métiers totalement différents, nous avons toujours l’impression que le portage salarial est un statut connu de tous. Mais si l’on en croit les questions que nous recevons, il n’en est rien, alors, voilà ce qu’est exactement le portage salarial. Le portage…

Le portage salarial est une nouvelle forme d’emploi que nombre de négociateurs immobilier choisissent tant pour sa sécurité que sa simplicité. Un statut qui leur permet d’exercer en toute autonomie tout en conservant l’intégralité des avantages sociaux du salariat. C’est également un statut qui apporte des réponses à la problématique des frais professionnels. Freecadre Immobilier,…

Dans le souci de répondre à des besoins ponctuels, les entreprises sont amenées à engager des salariés pour réaliser ce qu’on appelle «une mission». Pour cela, elles doivent leur faire signer un contrat de travail dit temporaire. En général, on admet que l’emploi peut prendre différentes formes avec des statuts comme : l’intérim, le portage…

Le portage salarial séduit de plus en plus de professionnels dans l’hexagone, après s’être considérablement répandu en Angleterre ainsi qu’aux Pays-Bas. Cette alternative au travail est tout aussi intéressante pour les entreprises que pour les indépendants qui recherchent l’autonomie sans les risques qui, jusqu’à présent, y étaient liés. Faciliter le travail des entreprises Un accès…

Le portage salarial est un statut très avantageux qui concerne de plus en plus de professionnels dans de nombreux secteurs d’activités. Ainsi jeune diplômé, consultant, ingénieur, formateur, manager de transition…. ont l’opportunité de tester leurs compétences sans aucun risque. Quelques profils d’indépendants en portage salarial ? Les conditions pour être en portage salarial Toutes les…

Nous sommes en mars 2017. C’est un accord historique qui vient d’aboutir, après quatre mois de travail en étroite collaboration avec tous les partenaires sociaux. Une convention signée par le PEPS et les syndicats des salariés et qui a obtenue l’unanimité permettant de faire reconnaître le portage salarial par le Ministère du Travail comme branche…

Depuis le 1er janvier 2016, les professionnels qui travaillent sous le statut du portage salarial, ont l’obligation de s’affilier au régime de la mutuelle santé de l’entreprise, tout comme les salariés « classiques ». Cette affiliation leur donne donc la possibilité de se voir rembourser les frais médicaux qui ne sont pas couverts par le…

Selon une récente étude réalisée par l’institut IPSOS pour le compte de l’Observatoire du travail indépendant auprès de 2.000 personnes âgées de plus de 18 ans et constituant un échantillon représentatif de la population française, près de la moitié des français serait intéressée par l’exercice d’une activité professionnelle en tant qu’indépendant. Selon Damien Ribeiro, secrétaire…