Tout savoir sur le portage salarial
En quoi consiste le portage salarial ?
Le portage salarial permet à des professionnels d’apporter leur expertise à des entreprises sous forme de missions, tout en bénéficiant du statut salarié. Le fonctionnement du travail salarial est simple pour le consultant comme pour l’entreprise cliente.
A qui s’adresse le portage salarial ?
Cette forme innovante de travail s’adresse à tous les professionnels suffisamment qualifiés pour exercer leur activité en toute autonomie. La notion d’autonomie est primordiale : le consultant prospecte les clients de son choix, réalise les missions de son choix et gère son temps.
Le portage salarial apporte une réponse concrète et efficace aux :
- - consultants indépendants pour bénéficier des couvertures sociales d’un contrat salarié
- - cadres demandeurs d’emploi pour retrouver une activité complète ou partielle
- - futurs créateurs d’entreprise pour vérifier la viabilité de leur projet
- - salariés pour compléter ses revenus
- - jeunes diplômés pour débuter une carrière de manière autonome
- - retraités pour continuer à transmettre leur savoir et compléter leurs revenus
Quelle mission peut-on effectuer en portage salarial ?
Le portage salarial concerne aussi bien les prestations intellectuelles que manuelles : formation, coaching, conseil, audit, ingénierie, rédaction, graphisme, décoration, restauration d'œuvre d'art, immobilier...
Au niveau du conseil, toutes les activités sont concernées : informatique, organisation, marketing, management, finance, qualité, recrutement, communication, référencement…
Découvrez des exemples de métiers que l’on peut exercer en portage salarial.
Seules les professions réglementées - avocat, expert comptable, médecin, BTP… - ne sont pas compatibles avec le portage salarial.
Qui sont les entreprises clientes ?
Les consultants - ou salariés portés - sont libres de proposer leur expertise à des entreprises privées, des institutions nationales, des collectivités locales, des associations... Ils peuvent développer leur clientèle en France ou à l'étranger.
Témoignages
Un réseau de clients fidèles
Freecadre compte un grand nombre de clients, tous secteurs d’activités confondus, en France et à l’étranger
Nos références
Simulation de salaire et honoraires
Calculez votre salaire / Estimez vos honoraires
Attention, ceci est une simulation. Les résultats obtenus ne sont donnés ici qu'à titre indicatif.
Indiquez le montant des honoraires négociés de la mission que vous allez (ou souhaitez) réaliser, le simulateur calculera alors votre salaire.
Indiquez la rémunération que vous souhaiteriez obtenir, le simulateur calculera les honoraires que vous aurez à négocier avec votre(vos) client(s).
Actualités
Le portage salarial attire de plus en plus de professionnels souhaitant conjuguer liberté d’entreprendre et sécurité du statut de salarié. Mais avant de démarrer une mission, il est essentiel de comprendre comment se déclarer en bonne et due forme. Contrairement aux idées reçues, cette démarche ne passe pas par la création d’une entreprise individuelle ou…
Le Tarif Journalier Moyen (TJM) est un indicateur central dans le monde du freelancing et du portage salarial. Il représente le montant que vous facturez par jour de travail à vos clients. Trop bas, il met en péril votre rentabilité. Trop élevé, il peut freiner la signature de missions. Alors, comment trouver le juste équilibre…
Portrait de Chantal Thomas Lambotte Se former tout au long de la vie, transmettre, accompagner la réussite… C’est ce qui anime Chantal Thomas Lambotte, formatrice bureautique indépendante passionnée par l’enseignement et la pédagogie. Depuis plus de 15 ans, elle a choisi le portage salarial avec Freecadre pour donner à sa carrière l’élan nécessaire : celui…