Tout savoir sur le portage salarial
En quoi consiste le portage salarial ?
Le portage salarial permet à des professionnels d’apporter leur expertise à des entreprises sous forme de missions, tout en bénéficiant du statut salarié. Le fonctionnement du travail salarial est simple pour le consultant comme pour l’entreprise cliente.
A qui s’adresse le portage salarial ?
Cette forme innovante de travail s’adresse à tous les professionnels suffisamment qualifiés pour exercer leur activité en toute autonomie. La notion d’autonomie est primordiale : le consultant prospecte les clients de son choix, réalise les missions de son choix et gère son temps.
Le portage salarial apporte une réponse concrète et efficace aux :
- - consultants indépendants pour bénéficier des couvertures sociales d’un contrat salarié
- - cadres demandeurs d’emploi pour retrouver une activité complète ou partielle
- - futurs créateurs d’entreprise pour vérifier la viabilité de leur projet
- - salariés pour compléter ses revenus
- - jeunes diplômés pour débuter une carrière de manière autonome
- - retraités pour continuer à transmettre leur savoir et compléter leurs revenus
Quelle mission peut-on effectuer en portage salarial ?
Le portage salarial concerne aussi bien les prestations intellectuelles que manuelles : formation, coaching, conseil, audit, ingénierie, rédaction, graphisme, décoration, restauration d'œuvre d'art, immobilier...
Au niveau du conseil, toutes les activités sont concernées : informatique, organisation, marketing, management, finance, qualité, recrutement, communication, référencement…
Découvrez des exemples de métiers que l’on peut exercer en portage salarial.
Seules les professions réglementées - avocat, expert comptable, médecin, BTP… - ne sont pas compatibles avec le portage salarial.
Qui sont les entreprises clientes ?
Les consultants - ou salariés portés - sont libres de proposer leur expertise à des entreprises privées, des institutions nationales, des collectivités locales, des associations... Ils peuvent développer leur clientèle en France ou à l'étranger.
Témoignages
Un réseau de clients fidèles
Freecadre compte un grand nombre de clients, tous secteurs d’activités confondus, en France et à l’étranger
Nos références
Simulation de salaire et honoraires
Calculez votre salaire / Estimez vos honoraires
Attention, ceci est une simulation. Les résultats obtenus ne sont donnés ici qu'à titre indicatif.
Indiquez le montant des honoraires négociés de la mission que vous allez (ou souhaitez) réaliser, le simulateur calculera alors votre salaire.
Indiquez la rémunération que vous souhaiteriez obtenir, le simulateur calculera les honoraires que vous aurez à négocier avec votre(vos) client(s).
Actualités
Le portage salarial Le portage salarial s’impose aujourd’hui comme une solution de plus en plus utilisée par les entreprises en quête de flexibilité, d’expertise et de sécurité juridique. Ce modèle hybride repose sur une relation contractuelle tripartite. Une entreprise cliente, un consultant porté et une société de portage salarial. Il permet de faire appel à…
Une entreprise née d’une conviction Depuis plus de vingt ans, Freecadre accompagne des consultants indépendants dans le développement de leur activité. Derrière cette entreprise, il y a avant tout une histoire entrepreneuriale portée par une vision forte : permettre de travailler autrement, en conciliant liberté et sécurité. Tout commence en 2001. À cette époque, Antoine…
Ce que sa nouvelle représentativité signifie pour les salariés portés Le portage salarial continue de se structurer et de se sécuriser pour les professionnels indépendants. Le PEPS, principal syndicat patronal de la branche, voit sa représentativité progresser de 75 % à 82 % selon les arrêtés ministériels du 27 novembre 2025. Cette évolution confirme son rôle central…